Мы предоставляем уникальные возможности для профессионального и карьерного роста.

Работа в floodnew.ru – это не только движение вверх по карьерной лестнице, но и большие перспективы в рамках горизонтального развития. Многоуровневая корпоративная структура обеспечивает возможность попробовать свои силы в разных направлениях деятельности.

Профессиональные компетенции сотрудников чрезвычайно важны для компании и являются основой ее успеха.

Мы стремимся содействовать постоянному личному и профессиональному развитию на каждом этапе карьеры.

floodnew.ru предлагает сотрудникам ведущий в отрасли набор преимуществ, которые поддерживают физическое, финансовое и эмоциональное благополучие: гибкую систему бонусов, ДМС, расширенный компенсационный пакет, официальную заработную плату, комфортный и современный офис в центре Красноярска

floodnew.ru – это еще и очень дружная команда!

Компания всегда стремится поддерживать творческую и мотивирующую атмосферу, здесь вы сможете найти единомышленников и получить поддержку не только по профессиональным вопросам. Мы заботимся друг о друге и ценим вклад каждого в достижение целей компании. Мы вдохновляем на работу, мы увлечены и всегда открыты к общению.

Более 5 лет успеха на рынке. floodnew.ru – одна из наиболее динамично развивающихся компаний на рынке, уверенный участник современных бизнес-процессов.

Мы занимаем лидирующие позиции по темпам роста, демонстрируем высокие показатели эффективности.

floodnew.ru – это большие возможности для развития Вашей карьеры. Портал представлен в площади 2 366 797 кв.км., что составляет 13,86% территории России. Административное деление. Красноярский край включает в себя 17 городских округов и 44 муниципальных района, в том числе Таймырский Долгано-Ненецкий район (в рамках бывшего Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа) и Эвенкийский район (в рамках бывшего Эвенкийского автономного округа).